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星火包裝機械,重用人才就是發展的王道
2015-05-20

三國時期,劉備三顧茅廬只為請諸葛亮幫扶大業;武則天任狄仁杰為其左膀右臂,治理朝政,唐太宗在魏征死后,說過這樣一句話:“夫以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。朕常保此三鏡,以防己過。今魏征殂逝,遂亡一鏡矣。”由此三個典故看來,人才對于一個國家的建設有著舉足輕重的作用,發現人才,重用人才。可興國,興民族,自然,這樣的定律對于星火包裝機械而言,是一樣的。

  星火包裝機械要明白一個定理:企業更大的資產是人,人是產品的靈魂。在理解這一點之后,他還需要知道什么樣的人是人才,從而定義與自己核心價值匹配的人才標準,這樣就會擁有一個無懈可擊的團隊。對于企業來說,更具挑戰性的工作就是如何持續的選拔和培養員工,選拔人才不外乎從外面選從里面拔,再此提一點建議:給獵頭和潛在人才見面的時間,通過設定目標,培訓發展和績效考核的方式來確定人才。

  另外,比較重要的一點就是如何使用人才,星火包裝機械企業要做的就是人才的合理安放,了解人才的用武之地,而不是那個崗位缺就把他置于那個崗位,這樣只能造成人才資源的浪費,對企業的可持續發展沒有任何好處。現在的高校培養出來的人才層出不窮,星火包裝機械企業要擦亮眼睛,找到適合自己的才是更好的。

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